Резюме:

В статье представлены виды мотивации профессиональной деятельности специалистов по социальной работе в учреждениях социального обслуживания населения. Особое внимание уделено нематериальным видам мотивации труда, в частности повышению квалификации специалистов. Представлены результаты исследования развития профессиональных компетенций путем мотивации как функции управления. Автором представлен обзор понятия повышения квалификации и его положительное влияние на развитие профессиональных компетенций специалистов.

Ключевые слова: социальная работа, мотивация, нематериальная мотивация, специалист по социальной работе, курсы повышения квалификации.

Зиннатуллина Р.С. ¹ Повышение квалификации как вид нематериальной мотивации специалистов по социальной работе // Scientific dialog: психология, педагогика, социальные технологии. – 2020. – № 2;
URL: scidial.esrae.ru/23-91 (дата обращения: 31.05.2025).

Сегодня: 314 | За неделю: 314 | Всего: 314

Комментарии (0)